INTERESTNEWS, — SALATIGA – Pemerintah Kota Salatiga menggelar serah terima jabatan (sertijab) sejumlah pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkot Salatiga. Kegiatan berlangsung di Pendopo Pakuwon, Gedung Sekretariat Daerah Kota Salatiga, Senin (10/8/2026).
Sertijab disaksikan Wali Kota Salatiga dr. Robby Hernawan, Sp.OG., Sekretaris Daerah Kota Salatiga beserta jajaran Asisten Sekda, Staf Ahli Wali Kota, serta kepala organisasi perangkat daerah (OPD) se-Kota Salatiga.
Wali Kota Salatiga, dr. Robby Hernawan, Sp.OG., menegaskan bahwa jabatan yang diemban merupakan amanah sekaligus tanggung jawab besar. Karena itu, pejabat yang menerima tugas baru diminta segera bekerja dengan penuh komitmen.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada pejabat sebelumnya atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan. Selamat bertugas kepada para pejabat terlantik dan pelaksana tugas. Jaga kesinambungan kinerja dan pelayanan publik sehingga program prioritas dapat berjalan optimal tanpa jeda,” tegas Robby.
Menurutnya, pergantian pejabat tidak boleh menghambat jalannya pemerintahan maupun pelayanan kepada masyarakat. Kesinambungan program dan kinerja menjadi hal penting agar target pembangunan yang telah ditetapkan tetap dapat dilaksanakan secara optimal.
Dalam kesempatan yang sama, Sekretaris Daerah Kota Salatiga, Drs. Muthoin, M.Si., memaparkan hasil evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang dilakukan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) pada Rabu (5/8/2026).
Hasil evaluasi tersebut menghasilkan sejumlah catatan penting yang perlu segera ditindaklanjuti Pemkot Salatiga. Di antaranya, penyusunan pohon kinerja yang harus dinamis, penguatan Indikator Kinerja Utama (IKU) kepala perangkat daerah agar mampu menggambarkan kinerja secara menyeluruh, serta penguatan rencana aksi, monitoring dan evaluasi yang berorientasi pada tujuan dan sasaran.
Selain itu, peran evaluator internal juga perlu diperkuat, terutama dalam melakukan konfirmasi atau cross check secara langsung terhadap kinerja masing-masing perangkat daerah.
“SAKIP perlu dipahami sebagai sistem manajemen kinerja, bukan sekadar kewajiban administratif. Orientasi kinerja perlu diarahkan dari sekadar penyelesaian kegiatan menuju pencapaian hasil dan manfaat bagi masyarakat,” jelas Muthoin.
Ia menambahkan, dokumen SAKIP harus benar-benar menggambarkan praktik manajemen kinerja yang dilaksanakan perangkat daerah, sehingga tidak berhenti pada pemenuhan administrasi semata.
Adapun sertijab pejabat yang dilaksanakan dalam kesempatan tersebut meliputi:
1. Agung Hendratmiko, S.T., M.T., M.Si., menyerahkan jabatan Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dan menerima jabatan sebagai Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah serta Plt. Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja.
2. Susanto Adi Wibowo, S.T., M.T., menyerahkan jabatan Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman dan menerima jabatan sebagai Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekda sekaligus Plt. Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman.
3. Muh. Sidqon Effendi, S.Si.T., M.T., menyerahkan jabatan Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekda dan menerima jabatan sebagai Inspektur Kota Salatiga.
4. Siti Andjajanah, S.H., M.H., menyerahkan jabatan Plt. Inspektur dan kembali menduduki jabatan sebagai Sekretaris pada Inspektorat Kota Salatiga.
Melalui sertijab tersebut, Pemkot Salatiga berharap proses transisi kepemimpinan di sejumlah perangkat daerah dapat berjalan lancar, sekaligus memperkuat koordinasi dan akuntabilitas dalam mewujudkan pelayanan publik serta program pembangunan yang berorientasi pada hasil dan manfaat bagi masyarakat.
(Sino)